راهنمای جامع کوچینگ

توضیحات

راهنمای جامع یک رویکرد مبتنی بر شواهد قابل دسترسی را برای افرادی که در کوچینگ تازه وارد

هستند و ممکن است برای گرفتن گواهینامه آموزش کوچینگ یا اعتبار حرفهای یا اعتبارسنجی با

AC، ICF، EMCC، CMI یا ILM اقدام کرده باشند، فراهم میکند. این کتاب همچنین برای کسانی که

می خواهند مهارت کوچینگ خود را افزایش دهند نیز مفید است.

کتاب راهنمای کوچینگ، شامل بخشهایی از مقالات اساتید برجسته کوچینگ از سراسر جهان است

که توسط جاناتان پاسمور 1، یک متخصص و کوچ اجرایی معتبر بین المللی ویرایش شده است. این کتاب

به هفت بخش تقسیم شده است. در بخش اول ماهیت کوچینگ، مرزهای آن، موردهای کسب وکاری

کوچینگ و اینکه چگونه سازمان ها میتوانند فرهنگ کوچینگ را ایجاد کنند، بررسی میشود.

بخش دوم

بر تعمیق درک از خود و درک مراجعین، ذهنیت ارتباط بدون خشونت و روابط کوچینگ تمرکز دارد. بخش

سوم بر مهارت های کلیدی مورد نیاز کوچینگ از جمله تعیین هدف، سوالات قدرتمند، گوش دادن فعال،

استفاده از ارتباطات مستقیم و نقش سکوت، احساسات و چالش در کوچینگ متمرکز است. بخش

چهارم، طیف وسیعی از رویکردهای کوچینگ را ارائه میدهد که شامل رفتار، کوچینگ فردی، کوچینگ

راهح لمحور ، روان پویشی، علوم اعصاب، روایت، روان شناسی مثبت، کوچینگ بوم گردی، کوچینگ تیمی،

کوچینگ شغلی و کوچینگ تلفیقی است. بخش پنجم به موضوعات اساسی در کوچینگ مانند اخلاق

و قرارداد و ارزیابی میپردازد. بخش ششم، توسعه مداوم حرف های، اصلاح و نقش نظارت و همچنین نحوه ی

ایجاد کسب وکار کوچینگ را بررسی میکند. بخش آخر شامل تعداد زیادی از ابزارهای کوچینگ است که

متخصصین میتوانند از آنها برای گسترش عملکرد خود استفاده کنند.

فهرست مطالب

راهنمای جامع کوچینگ 7

پیشگفتار مولف 11

پیشگفتار مترجمان 13

بیوگرافی ویراستار 15

بیوگرافی همکاران 17

بخش اول – زمینه کوچینگ

فصل 1: تعریف و کاوش در کوچینگ 29

فصل 2: مورد کس بوکار برای کوچینگ 45

فصل 3: توسعه فرهنگ کوچینگ در سازمان شما 61

بخش دوم – درک خود و مراجعین خود

فصل 4: درک خود به عنوان کوچ 81

فصل 5: درک مراجع 95

4 راهنمای جامع کوچینگ

فصل 6: ارتباط بدون خشونت 111

فصل 7: درک رابطه کوچینگ 127

بخش سوم – مهار تهای اصلی کوچینگ

فصل 8: هدف گذاری در کوچینگ 143

فصل 9: سوالات در کوچینگ 163

فصل 10 : گوش دادن در کوچینگ 181

فصل 11 : تأییدها، تأملات و خلاص ههای کوچینگ 197

فصل 12 : ابزارها و تکنی کها در کوچینگ 211

فصل 13 : سکوت در کوچینگ 221

فصل 14 : استفاده از احساسات در کوچینگ 233

فصل 15 : تعدیل چالش و حمایت در کوچینگ 251

بخش چهارم – رویکردهای کوچینگ

فصل 16 : الگوی جهانی التقاطی کوچینگ اجرایی 271

فصل 17 : کوچینگ رفتاری- مدل 285 GROW

فصل 18 : کوچینگ فرد محور 301

فصل 19 : کوچینگ متمرکز بر راه حل 317

لطبا هسرت 5 مف

فصل 20 : کوچینگشناختی- رفتاری 333

فصل 21 : کوچ گشتالت 353

فصل 22 : کوچینگ سیستم- روان پویشی 369

فصل 23 : کوچینگ علوم اعصاب 385

فصل 24 : کوچینگ روایتی 407

فصل 25 : کوچینگ تیمی سیستماتیک 421

فصل 26 : کوچینگ شغلی 441

فصل 27 : کوچینگ محیط زیست در فضای باز 459

فصل 28 : کوچینگ پذیرش و تعهد 475

فصل 29 : رویکردهای روانشناسی مثبت در کوچینگ 495

فصل 30 : ایجاد رویکرد یکپارچه برای کوچینگ 509

بخش پنجم – مسائل کوچینگ

فصل 31 : اخلاق در کوچینگ 523

فصل 32 : قرارداد در کوچینگ 539

فصل 33 : بازخورد و ارزیابی در کوچینگ 557

فصل 34 : هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال در کوچینگ 575

6 راهنمای جامع کوچینگ

بخش ششم – ادامه توسعه کوچ

فصل 35 : نظارت در کوچینگ 591

فصل 36 : مدیر به عنوان کوچ 611

فصل 37 : تمرین بازتاب در کوچینگ 627

فصل 38 : کسب وکار کوچینگ خود را ایجاد کنید 645

بخش هفتم – ابزارها و تکنی کهای کو چها

فصل 39 : پانزده ابزار و روش برای کو چها 663

پانویس 687